职业生涯规划管理实务

职业生涯规划管理实务 第1张

本书共分八章,从八个方面系统地介绍了职业生涯规划管理的相关知识,并提供了丰富的图表、案例、测试及操作性工具,以期为广大读者提供可操作性的指导。
一方面帮助个人进行职业探索,确定职业目标和职业开发战略,掌握职业生涯管理过程中的各种关键因素,从而科学有效地进行职业生涯规划。另一方面帮助组织做好员工的职业生涯开发与管理工作。本书具有知识系统性、内容实用性、突出工具性等特色,注重对实用的职业生涯开发与管理的操作技能进行介绍,为读者提供了一整套职业生涯规划管理的解决方案。
本书适于高校经济管理类相关专业的本科生、MBA、研究生用作教材,也适于企事业单位培训与开发人员、专业培训师、人力资源咨询人员和人力资源管理人员阅读使用。
第一章 职业生涯规划管理概述
第一节职业生涯规划管理的概念
第二节职业生涯规划管理的内容和意义
第三节职业生涯规划管理中的角色与任务
第四节职业生涯规划管理的原则
第五节职业生涯规划管理的特征和流程
【案例分析】唐骏的职业生涯
第二章 职业生涯规划管理的基本理论
第一节职业选择理论
第二节职业生涯阶段理论
第三节职业生涯管理模型
【案例分析】去还是留?——规划好你的职业生涯
第三章 职业生涯规划管理的测量工具
第一节职业能力倾向及测量
第二节气质、性格及其测量
第三节职业适应性测量
【案例分析】李一男:出走华为的叛逆男人
第四章 个人职业生涯规划管理
第一节自我分析与定位
第二节职业生涯机会评估
第三节职业生涯目标的设定
第四节职业生涯路线的设定
……
第五章个人职业生涯周期管理
第六章组织职业生涯规划管理
第七章组织职业生涯周期管理
第八章不同类型企业的职业生涯规划管理
附录A霍兰德职业倾向测验量表
附录B职业能力倾向的自我测定
参考文献 

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提取码:5h72 

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